free website maker

Sind Mitarbeitereinstellungen
in Kriesenzeiten eine verrückte Idee?

Im Moment ist nichts sicher. Wir wissen nicht, was in einer Woche oder einem Monat sein wird. Aber wir wissen definitiv, dass es für viele Unternehmen ein herausfordernder Weg wird, da sie entweder gerade ums Überleben kämpfen oder eine unerwartet hohe Nachfrage entsteht.

Daher werden wir mehr denn je fleißige und gute Mitarbeiter brauchen. 

"Vor allem brauchen wir sie, um die Unternehmen wiederaufzubauen!"

Tatsächlich ist jetzt die beste Gelegenheit diese Mitarbeiter zu finden. Mit Mitarbeitern, die auf jede Stunde achten, nicht willig und verwöhnt sind und keine Ergebnisse hervorbringen, werden wir es nicht schaffen.

Jede Krise vergeht und jedem Tief folgt ein Hoch. Daher ist die Einstellung neuer Mitarbeiter keine so verrückte Idee, wie es scheinen mag.

Die meisten Unternehmen haben alle Stellengesuche eingefroren und jedem Bewerber abgesagt. Wer jetzt Mitarbeiter sucht, hat gerade keine große Konkurrenz.

Aufgrund der aktuellen Situation sind Bewerber gerade vermehrt auf der Suche nach einem neuen Job. Nicht nur jene, die keine Zukunft im Unternehmen haben, sondern auch diejenigen, die endlich Zeit haben, sich Gedanken zu machen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.  

Die Bewerber bekommen allerdings eine Absage nach der anderen und kaum einer möchte mit ihnen sprechen. Wenn Sie als Unternehmen Bewerbern eine Chance geben und online Lösungen für Gespräche anbieten, heben Sie sich schon von der Masse ab und machen einen guten Eindruck! 

Natürlich sollen Sie keine leeren Versprechungen machen und Mitarbeiter einstellen, obwohl Sie diese nicht bezahlen können. Zeigen Sie den Bewerbern Ihre Vision der Zukunft. Einigen Sie sich mit den Bewerbern, wie es zeitlich weitergeht. 

Der richtige Bewerber wird treu warten, wenn Sie ihm eine Chance und eine Zukunft bieten. Vielleicht ist es auch eine Chance, zu überprüfen, ob man die richtigen Mitarbeiter hat.  Unser Ziel ist es aufzuzeigen, dass es wirklich funktionieren kann. Wie Jan Werich so schön sagte: „Wer will, sucht einen Weg. Wer nicht will, sucht nach einem Grund.“ 

Wir wünschen allen mutigen Unternehmern eine erfolgreiche „Jagd“, auf der Sie die richtige Verstärkung finden, um wieder in den Sattel zu steigen. Oder – ganz im Gegenteil – dem wachsenden Arbeitspensum standzuhalten um weiterhin konkurrenzfähig zu bleiben.  

Gerne helfen wir Ihnen dabei den für Sie passenden Mitarbeiter zu finden – das ist das, was wir können! Melden Sie sich gerne bei uns und lassen Sie sich unverbindlich beraten. 

Team Helden
 

Ihr Ansprechpartner

Lisa Reichert
Geschäftsführerin und Senior Beraterin

Sie arbeitet seit über 12 Jahren im Personalbereich und hat bereits über 300 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Branchen eingestellt.
Sie hat ein sehr gutes Händchen den richtigen Mitarbeiter für jemanden zu finden und sie ist erst zufrieden, wenn Sie den passenden Mitarbeiter haben.

"Das schönste ist, wenn Unternehmer und Bewerber sich finden! Der Unternehmer hat einen fleißigen Mitarbeiter, auf den er sich verlassen kann und der Mitarbeiter hat eine Arbeit gefunden, die er liebt und in der er aufgeht. Das ist ein Match!" 



Ich freue mich von Ihnen zu hören

Tel.:  +49 711 820 99 555
Mail: info@team-helden.de





Anschrift

Team Helden GbR
Ebershaldenstr. 13/1
73728 Esslingen am Neckar